Todos pensamos que un ambiente laboral es un ambiente completamente estructurado en donde cada proceso suele estar bien definido y premeditado, pero a la práctica todos sabemos que por desgracia es así. Las organizaciones con más miembros, tienen mayor probabilidad de sufrir desorganizaciones en su estructura, cosa que puede ser crítica ya que afecta la productividad de la empresa, las finanzas e incluso su propia reputación ante los clientes.

                Pero, ya basta de hablar sobre las desventajas de ser desorganizados, mejor vamos a hablar de los beneficios de tener una buena organización en el trabajo. A continuación te mostraremos las ventajas de ser organizado en tu ambiente laboral:

Reduce tus niveles de estrés

                Muchas veces el estrés que adquirimos a nivel laboral se debe a la gran incertidumbre que tenemos a la hora de realizar nuestras actividades. Sí tenemos todas nuestras citas agendadas y nuestro trabajo bien organizado, el factor incertidumbre se verá reducido y el trabajo bajo presión también, logrando mejorías en nuestra salud.

Serás mucho más eficiente y puntual

                Sí pones un horario para tus actividades y tareas diarias, podrás realizarlas y entregarlas a tiempo; lo que hará que seas más eficiente a nivel laboral y tengas una mejor reputación en el área donde te desarrolles, generando confianza a tus clientes o jefes.

Serás mucho más productivo

                Al organizar tus actividades diarias, verás cómo poco a poco el tiempo empieza a rendirte más; ya que, tendrás tu área de trabajo bien definida y establecida. Como principal consecuencia verás cómo el tiempo te empieza a rendir más, ya sea para realizar otras tareas, para generar nuevos negocios e incluso para dedicarlo a tu uso personal. Adicionalmente, podrás tener una proyección mucho más clara de lo que son tus objetivos y tus metas para períodos de tiempo fijos como lo es a unos meses o incluso a un año.